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招聘網(wǎng)站盤點(diǎn)09年薪酬 網(wǎng)友:我“被高薪”了

發(fā)表于:2010-01-04 00:00:00來(lái)源:四川在線-天府早報(bào)人氣:2922

  某網(wǎng)站發(fā)布2009年歲末薪酬榜,成都眾多網(wǎng)友曬工資質(zhì)疑

  2010年1月1日,就像大家都忙著年終“盤點(diǎn)”一樣,某知名招聘網(wǎng)站也盤點(diǎn)了2009年歲末薪酬排行榜。其中,成都以平均稅前年收入5.5萬(wàn)元排在所有城市的第11位。這一工資數(shù)據(jù),立即引來(lái)成都網(wǎng)友一片嘩然。有人大呼“‘被’高薪”、有人汗顏“拖了后腿”、有人稱自己“確達(dá)到該收入”……

  榜單發(fā)布

  網(wǎng)友稱“被高薪”了

  一份2009年歲末薪酬排行榜,一份成都平均稅前年收入5.5萬(wàn)元的“工資單”,在進(jìn)入2010年的第一天,給成都人心里攪起一片小浪花。面對(duì)這份成都平均收入5萬(wàn)多元的工資“盤點(diǎn)榜”,不少人在網(wǎng)上發(fā)帖,用“被高薪”形容自己的處境。

  網(wǎng)友“天府旗幟”看到5萬(wàn)多元的平均工資后,形容自己“心頭挖涼挖涼的!”掰著手指頭一算,“加上年終獎(jiǎng)都還差一大截!悲劇??!”另一名網(wǎng)友則“聲淚俱下”地“洗刷”了自己一番:“我對(duì)不起大家啊,我拖了大家的后腿?!备嗟木W(wǎng)友則長(zhǎng)嘆一聲:“原來(lái)我也‘被’高薪了?!?/P>

  質(zhì)疑高薪

  集體網(wǎng)上曬工資

  聊起每月的收入,網(wǎng)友不禁發(fā)問(wèn):究竟有多少人實(shí)實(shí)在在達(dá)到了平均稅前年收入5.5萬(wàn)元的工資呢?這一問(wèn),又如同往年般,再次在網(wǎng)上發(fā)起了一次集體曬工資的大潮。不同的是,網(wǎng)友們這次想看的是,有多少人“‘被’高薪了”、有多少人達(dá)到了這條收入線。

  一名在成都工作多年、學(xué)歷本科的網(wǎng)友說(shuō),如果不加上年終獎(jiǎng)金,他每個(gè)月平均工資按最“膨松”的計(jì)算方法,也只達(dá)到了4000元?!敖^對(duì)有問(wèn)題!”面對(duì)5萬(wàn)多元的平均年收入,在成都一所中學(xué)任教10多年的一高級(jí)教師也坐不住了,發(fā)出了質(zhì)疑。該老師稱,憑自己的學(xué)歷、資歷,一年拿5萬(wàn)元都還差一大截。來(lái)自于成都某郊縣的機(jī)關(guān)工作人員也曬起了自己工資。在他的工資單里,算完各種福利,一年總收入為2萬(wàn)多元。同樣的,另一名在成都工作時(shí)間已達(dá)七八年的網(wǎng)友稱,自己每天工作10小時(shí),一周休息一天,一年也只能拿到2萬(wàn)多。

  盡管諸多網(wǎng)友懷疑自己“‘被’高薪”了,但也有網(wǎng)友曬工資,的確達(dá)到了平均稅前工資5.5萬(wàn)元的收入水平。一名在成都某保險(xiǎn)公司任行政主管的網(wǎng)友稱,她從事金融業(yè)已達(dá)5年,月收入為4200元基本工資及800元的崗位工資、1000元的績(jī)效工資,年收入確實(shí)超過(guò)了5.5萬(wàn)元的水平。這名網(wǎng)友認(rèn)為“在效益好的大企業(yè)里,行政主管一般都能拿到這個(gè)水平?!?/P>

  網(wǎng)友聲音

  “醒世恒言”:教師,工齡11年,所有收入(包括所謂的績(jī)效)1.9萬(wàn)元。我被漲了好多次工資,現(xiàn)在我又“漲”了一次,我“好幸福”啊。

  “ZGQ336699” :的確哈,有的是真漲了,但有好多的人是“被”漲了。

  “追影”:完全能達(dá)到這個(gè)水平,就是我和領(lǐng)導(dǎo)的工資一加再一平均,應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這個(gè)水平。

  “火山迸發(fā)”:同志們不必認(rèn)真。數(shù)字游戲而已。

  “kinrey”:收入又被增長(zhǎng)了,對(duì)不起成都人民,我拖后腿了,我悔過(guò)!

  新聞延伸

  “排行榜”何其多 “水分”有多少?

  眼下,諸如“薪酬排行榜”、“房產(chǎn)價(jià)格排行榜”、“物價(jià)排行榜”等各類名曰“排行榜”、“調(diào)查報(bào)告”的數(shù)據(jù)滿天飛,面對(duì)如此多的信息發(fā)布,大伙兒不禁在腦袋里冒出一個(gè)問(wèn)號(hào):這些公布的數(shù)據(jù)是如何評(píng)比出來(lái)的?有無(wú)摻雜水分或者不科學(xué)統(tǒng)計(jì)?

  就如2009年歲末薪酬排行榜的發(fā)布,盡管有5428家企業(yè)參加了該項(xiàng)調(diào)查,但仍有“尖酸”網(wǎng)友對(duì)“5.5萬(wàn)元”的“出籠”情形調(diào)侃道:“把年收入低于5萬(wàn)多的劃在一組,年收入等于5萬(wàn)多的劃在一組,高于5萬(wàn)多的劃在一組。于是,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,就等于該市群眾平均年收入。”

  面對(duì)一份工資排行榜所引來(lái)的諸多質(zhì)疑聲音,四川省社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)胡光偉表示:“所謂‘排行榜’、‘調(diào)查表’既不是權(quán)威的數(shù)據(jù),也不是絕對(duì)的數(shù)據(jù),只能作為一個(gè)參考。”

  早報(bào)記者吳楚瞳

文章整理: 世紀(jì)云圖  http://m.usk2.com/

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