艾瑞咨詢發布的《2009年第二季度中國網絡招聘市場監測報告》研究顯示，2009年第二季度網絡招聘市場營收規模為2．75億元，環比上漲9．6％。而611萬——這是2009年全國畢業生總人數！2400萬——我國待業人員總數……面對就業難的現狀，政府又出臺一些列“擴內需、促就業”的政策，教育部發言人續梅透露，教育部將支持和開展多種形式的網絡招聘活動，以此加強畢業生的就業指導服務工作。

　　在這樣的環境下，網絡招聘市場也在這個經濟危機的冬天隨之“火”了起來。據國內知名網絡招聘企業中華英才網（www．ChinaHR．com）透露，該網站在最近一 個月內再次迎來流量高峰，這也顯示出互聯網正在成為一個指引人才有序流動的高效平臺。中華英才網、智聯招聘、前程無憂等招聘巨頭也為應對市場需求推出的更加人性化的產品應運而生，為求職者與招聘方建立起最便捷通暢的橋梁，給用戶帶來全新高效便捷的招聘求職體驗。

　　從淘寶網的“我的淘寶”全面購物體驗的集成，最后到中華英才網的 “我的英才網”，都體現了服務商絞盡腦汁為用戶提供了更加精細化的定制服務。中華英才網的“我的英才網”最近全面隆重升級，特為學子畢業生推出了便捷的求職管理服務。學子畢業生可以和有工作經驗的社會人才一樣，通過“我的英才網”創建簡歷、管理簡歷、查詢與自己相關的所有求職過程信息，并可使用一步填簡歷和附件簡歷助手，用最短的時間完成一份簡歷，進一步提升學生的使用體驗。當學子找到工作后，只要在網站更新求職身份，這份簡歷就會自動升級，只需要在原有簡歷基礎上補充工作履歷，無需重新填寫一份簡歷。

　　為方便企業客戶直觀地識別求職者的活躍度，英才網的簡歷搜索結果中將直觀地為招聘企業顯示：哪些求職者近期主動投遞過簡歷、更新過簡歷，或者登錄過英才網。不僅向招聘企業提供適合、匹配的候選人，并且直觀告知候選人目前的求職狀態，方便企業首先關注活躍求職者，提高企業與候選人的溝通效率。換玲